一把剪刀，裁出匠心溫度；一份匠心，架起企業(yè)與職工的“連心橋”。在陜鋼集團(tuán)龍鋼公司，“青年愛(ài)心義剪”志愿服務(wù)項(xiàng)目已悄然成為一道亮麗的青春風(fēng)景線。該項(xiàng)目不僅精準(zhǔn)解決了職工的“頭等大事”，更在一次次俯身服務(wù)中，讓志愿精神扎根企業(yè)，彰顯出新時(shí)代青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
這份溫暖的起點(diǎn)，源于對(duì)身邊需求的細(xì)膩洞察。2024年初，公司團(tuán)委在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，不少退休老職工，特別是行動(dòng)不便者，常因出門(mén)難、排隊(duì)久而存在理發(fā)難的困難。對(duì)此，公司儲(chǔ)運(yùn)中心團(tuán)總支5名有理發(fā)特長(zhǎng)的青年黨員、團(tuán)員率先行動(dòng)，利用工余時(shí)間自發(fā)為同事、退休老職工免費(fèi)修剪頭發(fā)。這一暖心善舉迅速獲得廣泛好評(píng)。
為確保服務(wù)精準(zhǔn)高效，項(xiàng)目啟動(dòng)前，團(tuán)隊(duì)開(kāi)展了全面調(diào)研，線上線下覆蓋600余名職工及120余戶社區(qū)家庭。調(diào)研顯示，超過(guò)80％的一線職工期望在下班后或周末得到服務(wù)，72％的退休職工則需要定期、便捷的社區(qū)服務(wù)或上門(mén)服務(wù)。據(jù)此，項(xiàng)目確立了“季度有集中、年度有目標(biāo)、服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)”的運(yùn)行機(jī)制，每年開(kāi)展不少于4次集中義剪，年度服務(wù)人數(shù)突破120人次，并著力打造一支技能嫻熟、服務(wù)穩(wěn)定的青年志愿理發(fā)師隊(duì)伍。
規(guī)范化管理是項(xiàng)目行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基石。公司團(tuán)委為此建立了完善的志愿者招募、培訓(xùn)與激勵(lì)保障機(jī)制。從年度規(guī)劃、技能培訓(xùn)到服務(wù)點(diǎn)設(shè)置、活動(dòng)執(zhí)行，每個(gè)環(huán)節(jié)都力求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。兩年來(lái)，該項(xiàng)目已累計(jì)組織志愿者113人次，服務(wù)職工、退休老人及社區(qū)居民264人次，志愿服務(wù)總時(shí)長(zhǎng)超210小時(shí)。一把剪刀，傳遞的不僅是技藝，更是濃濃的溫情。對(duì)許多行動(dòng)不便的退休職工而言，義剪服務(wù)送來(lái)的不僅是清爽，更是難得的陪伴與精神慰藉；而對(duì)廣大龍鋼職工而言，則讓他們深切感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。
贈(zèng)人玫瑰，手有余香。“青年愛(ài)心義剪”不僅溫暖了他人，更成為青年志愿者成長(zhǎng)的“練兵場(chǎng)”。在與職工的真誠(chéng)互動(dòng)中，青年們深刻讀懂了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，社會(huì)責(zé)任感在志愿服務(wù)中不斷增強(qiáng)。作為公司儲(chǔ)運(yùn)中心志愿者服務(wù)隊(duì)（自2018年成立以來(lái)，注冊(cè)志愿者已達(dá)485人，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超6.7萬(wàn)小時(shí)）的標(biāo)桿項(xiàng)目，愛(ài)心義剪更將志愿服務(wù)基因融入企業(yè)文化，讓團(tuán)結(jié)互助的風(fēng)尚在廠區(qū)內(nèi)蔚然成風(fēng)，為企業(yè)贏得了職工認(rèn)可與社會(huì)贊譽(yù)。
一把小剪刀，承載著龍鋼青年的溫度，也映照出國(guó)企服務(wù)職工、奉獻(xiàn)社會(huì)的初心。未來(lái)，龍鋼公司團(tuán)委將持續(xù)擴(kuò)大義剪服務(wù)覆蓋面，吸引更多青年加入志愿隊(duì)伍，探索可持續(xù)的服務(wù)模式，讓這把“溫暖剪刀”剪出新的精彩，為構(gòu)建和諧社會(huì)注入更多青春動(dòng)能。（龍鋼公司 薛強(qiáng) 郭金環(huán)）
